Dear All, Berikut informasi kesempatan berkarir di PT SNS - member of Tudung Group sebagai Finance Staff kualifikasi:
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan lamaran lengkap (CV, fotokopi KTP, pas foto 4x6 (2)) ke alamat: Bagian Recruitment Jl. Wahab Affan No. 135 Medan Satria Bekasi Barat atau kirim email (max 150kb) ke: informasi mengenai perusahaan silakan buka website: www.snsgroup. tks |
Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru!
__._,_.___
Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/
Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan http://erp-edu.blogspot.com/
============================
Terlalu banyak email?
Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.
Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan
Mailing list lainnya:
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.
http://www.ipoms.or.id
Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke
APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com
Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment