Lowongan Pekerjaan Terbaru: Feb 2, 2010

Tuesday, February 2, 2010

Bls: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas [1 Attachment]

[Attachment(s) from Dewi Retno Sembodo included below]

--- Pada Sel, 2/2/10, siregardana <siregardana@gmail.com> menulis:

Dari: siregardana <siregardana@gmail.com>
Judul: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas
Kepada: Job-Vacancy@yahoogroups.com
Tanggal: Selasa, 2 Februari, 2010, 10:04 PM

Kami, perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi migas di indonesia, mencari kandidat karyawan untuk ditempatkan pada posisi Procurement & Logistic Staff. Kriteria karyawan adalah :
1. Pendidikan minimal D3,
2. Pengalaman Kerja di Logistics & Procurement Migas minimal 3 tahun
3. Memiliki sertifikat lulus PTK 007 dari BPMigas
4. Memiliki Kartu Ijin Pengelola bahan peledak dari Ditjen Migas
5. Pernah menjadi anggota tim tender pengadaan barang/jasa dengan nilai lebih besar dari Rp. 500 juta
6. Memahami tatacara pengurusan Master List
7. Mengetahui tatacara melakukan Pra-Kualifikasi, menghitung TKDN, dan pengisian form SC-01 s/d SC-12 sesuai PTK 007.
8. Tertib administrasi dan berintegritas.
Kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk bergabung dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan gaji yang diinginkan ke:
hrd @tiarabumi-petroleu m.com
Terimakasih.

Lebih Bersih, Lebih Baik, Lebih Cepat - Rasakan Yahoo! Mail baru yang Lebih Cepat hari ini!

__._,_.___

Attachment(s) from Dewi Retno Sembodo

1 of 1 File(s)

CV Anto.doc

Reply to sender | Reply to group

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 67

Visit Your Group Start a New Topic

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

MARKETPLACE

Going Green: Your Yahoo! Groups resource for green living

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Indo-Job] pasang lowongan kerja

Kami perusahaan Holding company ( POLA group) dari beberapa anak perusahaan yang umunya bergerak dibidang konstruksi membutuhkan professional unggulan untuk menduduki posisi sebagai berikut :

1. Staff HRD/TRAINING (PIP – HR)
Syarat:
Min S1, max 35 tahun, Pengalaman kurang lebih 1 tahun dibidang yang sama (training, kompetensi, job analysis, UU Ketenagakerjaan)
2. Staff Management Development (PIP – MD)
Syarat:
S1 Manajemen Perusahaan/Produksi/Teknik Industri, Bisa MS Office, Pengalaman Min 1 tahun Pengembangan Manajemen Perusahan, Paham SMM 9001 & OHSAS
3. Staff Business Development (PIP – BD)
Syarat:
Min S1, Pengalaman di Pemasaran, Memahami Analisa Pengembangan Bisnis / Pasar, Bahasa Inggris Aktif, Bisa MS Office
4. Management Trainee
Syarat:
Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Sipil, T Arsitektur. T Mesin. Bisa MS Office, AutoCAD, MS Project, Punya SIM C, Fresh Graduate, Status: Gaji bulanan, Mendapatkan kendaraan Operasional, Penempatan Jakarta, Bandung, Cirebon, Cilegon & Medan
5. Staff Factory
Syarat :
Max 30 thn. Pendidikan D3/S1 Teknik Industri/ T. Mesin. Fresh graduate/pengalaman, Penempatan cikupa Tangerang
6. 1 Manager dan 1 staff bagian galvanis
Syarat: Mempunyai pengalaman di bidang galvanis
7. Drafter
Syarat:
Min SMK/SMA, menguasai AUTOCAD
8. Engineer
Max 30 Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Sipil, T Arsitektur, T Mesin. Bisa MS Office, AutoCAD, MS Project, Fresh Graduate/ Pengalaman lebih diutamakan

Kirim ke jl.Penjernihan no.40 Pejompongan Jakarta Pusat ATAU ajeng.pip@gmail.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 74

Visit Your Group Start a New Topic

Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/

Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan http://erp-edu.blogspot.com/

============================
Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Mailing list lainnya:

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.

http://www.ipoms.or.id

Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com

Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] SMART Corporate Social Responsibility Management

CEO Indonesia Present

Training Plus Konsultasi

--------------------------------------------------

Pertama di Indonesia

Pahamkah Anda apa itu

CSR (Corporate Social Responsibility)?

Þ Apakah CSR itu COMDEV (Community Development)?

Þ Apakah CSR itu sama dengan sumbangan atau donasi ?

Þ Apakah CSR itu berarti tambahan biaya bagi perusahaan?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan besar saja?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan berbasis sumber daya alam?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk kegiatan sosial semata?

Þ Apakah CSR itu tidak berdampak pada karyawan dan Serikat Pekerja?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk Licence for Operate ?

Þ Apakah CSR itu hanya kegiatan PR untuk meningkatkan citra perusahaan saja?

Þ Apakah CSR itu hanya dilakukan oleh salah satu bagianperusahaan saja?

Þ Apakah CSR itu sama dengan Pengelolaan Lingkungan?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan di daerah terpencilsaja?

Apabila Anda sebagai Pemilik Perusahaan, Komisaris Perusahaan, Direktur Perusahaan, Pengelola Perusahaan, Pimpinan Daerah. Pemangku Kepentingan, Pemuka Adat, Pemimpin Masyarakat menjawab YA untuk salah satu pertanyaan diatas, maka Anda harus menghadiri Pelatihan ini.

SMART Corporate Social Responsibility Management

Sebuah konsep Pelatihan dengan kesempatan konsultasi terbatas, dimana peserta diharapkan setelah pelatihan:

1. Memahami konsep dan implikasi CSR secara lengkap (holistic)

2. Mahir membuat Perencanaan Strategik CSR

3. Mampu mengembangkan Kebijakan CSR

4. Paham memilih dan menyusun program aksi CSR yang memberdayakan

5. Dapat merancang stuktur organisasi dan Sumber Daya Manusia yang diperlukan untuk menjalankan CSR

6. Mengerti bagaimana menilai kinerja CSR

7. Mampu mengembangkan Strategi Komunikasi CSR

Pelatihan ini akan membahas Corporate Social Resposibility Management secara cerdas dan menyeluruh (holistic) dari berbagai sudut pandang dan kepentingan pemangku kepentingan, misalnya dari pelaku bisnis, pemerintah daerah, karyawan, konsumen, pemasok, masyarakat secara keseluruhan dan lingkungan hidup.

Dalam pembahasannya dimasukkan pula aplikasi praktis berorientasi bisnis/pelaku usaha menggunakan pendekatan manajemen strategik, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen operasional dan manajemen waktu. Tidak lupa disinggung pula implikasi sosial, politik, ekonomi dan lingkungan hidup

Pelatihan ini akan terdiri 18 jam efektif dengan ruang lingkup:

v Konsep CSR dan Implikasi Bisnis

v Syarat dan asumsi dasar CSR

v Analisa integral kondisi dan kebutuhan perusahaan

v Perencanaan Strategik CSR

v Penyusunan Struktur Organisasi dan Kebutuhan Tenaga Kerja

v Pengembangan Kebijakan CSR

v Penyusunan Program Aksi CSR

o Manajemen Perusahaan

o Hak Asasi Manusia

o Ketenagakerjaan

o Lingkungan

o Praktik Operasi yang Seimbang

o Konsumen

o Pemasok

o Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat

v Pengembangan Strategi Komunikasi CSR

v Pemantauan dan Pengendalian Aktivitas CSR

v Pengukuran Kinerja CSR

v Studi Kasus CSR di dalam dan luar negeri

v Pelaporan kegiatan CSR berdasarkan ISI 26000 (draft) danGlobal Reporting Initiative

Metoda Pelatihan

Pelatihan ini disusun menggunakan pendekatan pembelajaran partisipatip, dimana peserta akan menggunakan perusahaannya masing-masing sebagai studi kasus. Sehingga di akhir pelatihan peserta akan akan menghasilkanPedoman CSR (dalam bentuk draft awal) perusahaannya masing-masing.

Pelatihan ini dilaksanakan secara electronic, seluruh materi utama pelatihan , materi tambahan dan materi pelengkap termasuk template CSR akan diberikan dalam bentuk soft copy (CD), sehingga peserta diwajibkan membawa laptop masing-masing lengkap dengan disk drive, termasuk program Microsoft Office dan PDF Reader.

Pelatihan ini 25% berupa pemaparan, 25% berupa aktivitas individu dan tanya jawab, 50% aktivitas kelompok,.

Guna memberikan kesempatan pada peserta untuk melakukan konsultasi, peserta pelatihan dibatasi 25 peserta per batch. Disarankan setiap perusahaan dapat mengirimkan lebih dari satu peserta agar dapat mendiskusi kasus perusahaannya dengan lebih mendalam.

Pelatihan akan dilaksanakan selama dua hari (12 sesi @ 1.5 jam) dari pukul 08.30 – 22.00.

Tempat dan tanggal Pelatihan:

1.	27-28 Feb 2010	Surabaya (Batch1)
2.	12-14 Mar 2010	Balikpapan (Batch2)
3.	27-28 Mar 2010	Denpasar (Batch 3)
4.	3-4 Apr 2010	Bandung (Batch 4)
5.	17-18 Apr 2010	Pekanbaru (Batch 5)
6.	15-16 Mei 2010	Medan (Batch 6)
7.	22-23 Mei 2010	Batam (Batch 7)
8.	12-13 Juni 2010	Denpasar (Batch 8)
9.	19-20 Juni 2010	Menado (Batch 9)
10.	26-27 Juni 2010	Banjarmasin (Batch 10)
11.	3-4 Juli 2010	Jakarta (Batch 11)
12.	10-11 Juli 2010	Surabaya (Batch 12)
13.	17-18 Juli 2010	Balikpapan (Batch 13)
14.	24-25 Jul 2010	Denpasar (Batch 14)
15.	7-8 Agst 2010	Bandung (Batch 15)
16.	21-22 Agst 2010	Pekanbaru (Batch 16)
17.	28-29 Agst 2010	Medan (Batch 17)
18.	25-26 Sep 2010	Batam (Batch 18)
19.	2-3 Okt 2010	Palembang (Batch 19)
20.	9-10 Okt 2010	Jakarta (Batch 20)

Investasi

v Normal Investasi Rp 7.000.000,- (tujuh juta rupiah)/ per peserta (dilunasi 8 hari sebelum tanggal pelaksanaan)

belum termasuk 10% PPN

v Investasi sudah termasuk biaya training dan konsultasi setelah pelatihan

v Early Bird dilunasi 20 hari sebelum tanggal pelaksanaan diskon 10 %

v Super Offer dilunasi 30 hari sebelum pelaksanaan diskon 20%

v Pengiriman peserta lebih dari 3 orang dari satu perusahaan diskon 10%.

v Untuk permintaan In-House dan Pendampingan mohon menghubungi CEO Indonesia.

Account
BCA - KCP Matraman - Jakarta Timur No. Acc. 342 302 3801
An. PT. Cat Eyes Outsider Indonesia

Information & Registration

Zuhdi Ahmad

Hotline : 0813 8833 3743

Email : agenda.ceo@gmail.com / event.ceo.indonesia@gmail.com
(via sms : nama-perusahaan-topik training)

Registration Form

Subject                        :         Smart Corporate Social Responsibility Management
Name                          :
Position                      :
Company                    :
Mobile                         :
Phone & Fax              :
Date of transfer          :

Form Pendaftaran setelah diisi harap email ke agenda.ceo@gmail.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group Start a New Topic

MARKETPLACE

Going Green: Your Yahoo! Groups resource for green living

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas

Kami, perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi migas di indonesia, mencari kandidat karyawan untuk ditempatkan pada posisi Procurement & Logistic Staff. Kriteria karyawan adalah :
1. Pendidikan minimal D3,
2. Pengalaman Kerja di Logistics & Procurement Migas minimal 3 tahun
3. Memiliki sertifikat lulus PTK 007 dari BPMigas
4. Memiliki Kartu Ijin Pengelola bahan peledak dari Ditjen Migas
5. Pernah menjadi anggota tim tender pengadaan barang/jasa dengan nilai lebih besar dari Rp. 500 juta
6. Memahami tatacara pengurusan Master List
7. Mengetahui tatacara melakukan Pra-Kualifikasi, menghitung TKDN, dan pengisian form SC-01 s/d SC-12 sesuai PTK 007.
8. Tertib administrasi dan berintegritas.
Kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk bergabung dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan gaji yang diinginkan ke:
hrd @tiarabumi-petroleum.com
Terimakasih.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group Start a New Topic

MARKETPLACE

Going Green: Your Yahoo! Groups resource for green living

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Bls: [Indo-Job] tanya : akta 4

saya punya CP nya mba desi, hubungi ke 08115407880, atas nama bapak Fuadi.
he..

Dari: Desi Harmiyati <ndees_41287@yahoo.co.id>
Kepada: indo-job@yahoogroups.com
Terkirim: Sel, 2 Februari, 2010 18:57:21
Judul: [Indo-Job] tanya : akta 4

mau tanya ttg akta 4 diseputar jabodetabek, ,dan gmn prosedur daftar dan ikutnya...trims

Nama baru untuk Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan di domain baru @ymail dan @rocketmail.
Cepat sebelum diambil orang lain!

Selalu bersama teman-teman di Yahoo! Messenger
Tambahkan mereka dari email atau jaringan sosial Anda sekarang!

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group

Messages in this topic (11)

Recent Activity:

New Members 74

Visit Your Group Start a New Topic

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Lowongan Pekerjaan Terbaru

Tuesday, February 2, 2010

Bls: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas [1 Attachment]

[Indo-Job] pasang lowongan kerja

[Job-Vacancy] SMART Corporate Social Responsibility Management

[Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas

Bls: [Indo-Job] tanya : akta 4

Our Sponsor - speedyAds

kunjungi Situs sejenis

Blog Archive

About Me